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“亦城人才”是經開區(qū)區(qū)級人才計劃，用于評選表彰服務于經開區(qū)高質量發(fā)展的各類“亦麒麟”人才。近年來，經緯新技術堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實北京市、經開區(qū)、上級單位人才建設相關部署及要求，把深化人才發(fā)展放在首位，積極搭建多元化的發(fā)展平臺，為員工提供豐富的科研資源與培訓機會，鼓勵每一位員工追求卓越，立志成才。此次經緯新技術6名申報人全員通過認定，不僅是對個人努力的肯定，更是經緯新技術積極踐行“人才強企”戰(zhàn)略的生動實踐。
下一步，經緯新技術將繼續(xù)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，高質量抓細、抓實人才培養(yǎng)和隊伍建設工作，譜好“選、育、用、留”四部曲，用好、用足、用活經開區(qū)人才政策，完善人才保障體系，以高水平人力資源管理為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能。
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