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踐行科學(xué)發(fā)展觀 促企業(yè)活力和諧
點(diǎn)擊次數(shù)：1387 發(fā)布時(shí)間：2011-3-14
在蔓延的金融風(fēng)暴陰影下，一個(gè)擁有專(zhuān)業(yè)制鞋設(shè)備的企業(yè)，敢于攀升，在同行業(yè)中不斷彰顯自我，他們憑著什么超越這種危機(jī)感呢？以堅(jiān)持人本理念，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；以樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量，贏得市場(chǎng)銷(xiāo)售競(jìng)軍；以技術(shù)改革創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力促企業(yè)和諧發(fā)展。在2009年2月，浙江炬達(dá)機(jī)械有限公司喜獲“甌海區(qū)活力和諧企業(yè)”、“溫州市科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、堅(jiān)持以人為本，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，它要求我們的一切實(shí)踐和工作都要以人的利益和需求為著眼點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)和把握以人為本，是建設(shè)活力和諧企業(yè)的根本。一個(gè)企業(yè)貫徹以人為本原則，需善待員工、關(guān)心員工身心健康，注重員工不斷成長(zhǎng)，培育員工新主人翁精神。
炬達(dá)在關(guān)愛(ài)員工方面，要努力為員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展鋪路，首先強(qiáng)化員工的思想道德素質(zhì)，為塑造高素質(zhì)員工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。二要強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能水平，使每一位員工都熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能操作、提高工作執(zhí)行能力，成為工作骨干和復(fù)合型人才。三是關(guān)心員工生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件的生活環(huán)境，引導(dǎo)每位員工養(yǎng)成文明健康科學(xué)的生活方式。四是引導(dǎo)全體員工關(guān)心企業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸，努力工作，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五是貫徹員工立足崗位，愛(ài)廠如家的思想意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
炬達(dá)堅(jiān)持以人為本，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，于2000年就先后成立了黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部。為打造員工的政治、職業(yè)生涯做出規(guī)劃，讓員工享受?chē)?guó)企般的福利待遇。公司在一次次的評(píng)選活動(dòng)中，連續(xù)五年獲得市區(qū)級(jí)*基層黨組織、市*職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)，2009年2月還授予“甌海區(qū)活力和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量，贏得市場(chǎng)銷(xiāo)售競(jìng)軍
質(zhì)量代表企業(yè)形象，是企業(yè)的生命之所在，每個(gè)企業(yè)要有好的效益，就必須對(duì)產(chǎn)品有一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求，公司于2000年在同行業(yè)通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司始終堅(jiān)持“追求品質(zhì)，彰顯企業(yè)精華”的生產(chǎn)理念，要求全體員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。首先從產(chǎn)品的源頭做起，杜絕不合格的原材料進(jìn)廠；再次在生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，要求員工認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題都須深度剖析，積極改正，保證不合格的半成品不轉(zhuǎn)入下一道工序；其次是引進(jìn)*生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，2008年為引進(jìn)新設(shè)備公司一次性購(gòu)進(jìn)加工中心、大型鏜床等投資300多萬(wàn)元，配備各種*的檢測(cè)設(shè)備，保障不合格不出廠，將提供zui的產(chǎn)品回報(bào)客戶。zui后加強(qiáng)產(chǎn)品售后服務(wù)體系，及時(shí)跟蹤服務(wù)，了解產(chǎn)品的新動(dòng)向，為公司技術(shù)改革創(chuàng)新提供*手好資料。
炬達(dá)公司生產(chǎn)的“邦達(dá)”牌鞋機(jī)，有著堅(jiān)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、南美洲、非洲、中東等國(guó)家和地區(qū)，在國(guó)內(nèi)已設(shè)立30多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)及售后服務(wù)站。尤其“邦達(dá)”牌汽眼機(jī)銷(xiāo)售遍布全國(guó)，此項(xiàng)還被機(jī)械部引用入中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂有關(guān)汽眼機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由炬達(dá)公司起草。
三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，塑造品牌新形象
產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力的關(guān)鍵，堅(jiān)持走引、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新之路，舍得在科研方面投入，公司每年劃拓拔近200萬(wàn)元用于開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，使生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)，技術(shù)水平不斷提高。為保持技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢(shì)，目前，從事科研人員20人，工程師3名，中級(jí)工程師5名，為公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)手段、質(zhì)量控制、原材料選取方面審時(shí)度勢(shì)，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)中有具有水準(zhǔn)的定位。
公司自成立以來(lái)，本著“科技創(chuàng)新，提升品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷革新，使企業(yè)充滿活力，產(chǎn)品先后獲得二十六項(xiàng)技術(shù)。去年在市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司依然堅(jiān)持走引進(jìn)國(guó)外*技術(shù)水平，提升自身內(nèi)功，在JD—298型電腦智能折邊機(jī)創(chuàng)新獲得“溫州市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；同時(shí)還開(kāi)發(fā)一項(xiàng)國(guó)內(nèi)鞋機(jī)，并獲國(guó)家，電腦控制自動(dòng)釘虎鉤扣機(jī)（JD—907）和自動(dòng)釘?shù)巧娇蹤C(jī)（JD—908），用于虎鉤扣、登山扣類(lèi)自動(dòng)鉚合的設(shè)備，大大提高了生產(chǎn)速度，降低勞動(dòng)成本，節(jié)約原材料的浪費(fèi)。
技術(shù)創(chuàng)新是炬達(dá)公司發(fā)展的動(dòng)力，只有改革創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)；只有改革創(chuàng)新，才能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；只有改革創(chuàng)新，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。炬達(dá)將踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科技為先導(dǎo)、以服務(wù)促合作、以信譽(yù)得發(fā)展的企業(yè)方針，著力為鞋機(jī)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)*的技術(shù)而做出應(yīng)有的努力。
一、堅(jiān)持以人為本，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，它要求我們的一切實(shí)踐和工作都要以人的利益和需求為著眼點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)和把握以人為本，是建設(shè)活力和諧企業(yè)的根本。一個(gè)企業(yè)貫徹以人為本原則，需善待員工、關(guān)心員工身心健康，注重員工不斷成長(zhǎng)，培育員工新主人翁精神。
炬達(dá)在關(guān)愛(ài)員工方面，要努力為員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展鋪路，首先強(qiáng)化員工的思想道德素質(zhì)，為塑造高素質(zhì)員工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。二要強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能水平，使每一位員工都熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能操作、提高工作執(zhí)行能力，成為工作骨干和復(fù)合型人才。三是關(guān)心員工生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件的生活環(huán)境，引導(dǎo)每位員工養(yǎng)成文明健康科學(xué)的生活方式。四是引導(dǎo)全體員工關(guān)心企業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸，努力工作，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五是貫徹員工立足崗位，愛(ài)廠如家的思想意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
炬達(dá)堅(jiān)持以人為本，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，于2000年就先后成立了黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部。為打造員工的政治、職業(yè)生涯做出規(guī)劃，讓員工享受?chē)?guó)企般的福利待遇。公司在一次次的評(píng)選活動(dòng)中，連續(xù)五年獲得市區(qū)級(jí)*基層黨組織、市*職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)，2009年2月還授予“甌海區(qū)活力和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量，贏得市場(chǎng)銷(xiāo)售競(jìng)軍
質(zhì)量代表企業(yè)形象，是企業(yè)的生命之所在，每個(gè)企業(yè)要有好的效益，就必須對(duì)產(chǎn)品有一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求，公司于2000年在同行業(yè)通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司始終堅(jiān)持“追求品質(zhì)，彰顯企業(yè)精華”的生產(chǎn)理念，要求全體員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。首先從產(chǎn)品的源頭做起，杜絕不合格的原材料進(jìn)廠；再次在生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，要求員工認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題都須深度剖析，積極改正，保證不合格的半成品不轉(zhuǎn)入下一道工序；其次是引進(jìn)*生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，2008年為引進(jìn)新設(shè)備公司一次性購(gòu)進(jìn)加工中心、大型鏜床等投資300多萬(wàn)元，配備各種*的檢測(cè)設(shè)備，保障不合格不出廠，將提供zui的產(chǎn)品回報(bào)客戶。zui后加強(qiáng)產(chǎn)品售后服務(wù)體系，及時(shí)跟蹤服務(wù)，了解產(chǎn)品的新動(dòng)向，為公司技術(shù)改革創(chuàng)新提供*手好資料。
炬達(dá)公司生產(chǎn)的“邦達(dá)”牌鞋機(jī)，有著堅(jiān)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、南美洲、非洲、中東等國(guó)家和地區(qū)，在國(guó)內(nèi)已設(shè)立30多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)及售后服務(wù)站。尤其“邦達(dá)”牌汽眼機(jī)銷(xiāo)售遍布全國(guó)，此項(xiàng)還被機(jī)械部引用入中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂有關(guān)汽眼機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由炬達(dá)公司起草。
三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，塑造品牌新形象
產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力的關(guān)鍵，堅(jiān)持走引、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新之路，舍得在科研方面投入，公司每年劃拓拔近200萬(wàn)元用于開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，使生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)，技術(shù)水平不斷提高。為保持技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢(shì)，目前，從事科研人員20人，工程師3名，中級(jí)工程師5名，為公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)手段、質(zhì)量控制、原材料選取方面審時(shí)度勢(shì)，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)中有具有水準(zhǔn)的定位。
公司自成立以來(lái)，本著“科技創(chuàng)新，提升品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷革新，使企業(yè)充滿活力，產(chǎn)品先后獲得二十六項(xiàng)技術(shù)。去年在市場(chǎng)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司依然堅(jiān)持走引進(jìn)國(guó)外*技術(shù)水平，提升自身內(nèi)功，在JD—298型電腦智能折邊機(jī)創(chuàng)新獲得“溫州市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；同時(shí)還開(kāi)發(fā)一項(xiàng)國(guó)內(nèi)鞋機(jī)，并獲國(guó)家，電腦控制自動(dòng)釘虎鉤扣機(jī)（JD—907）和自動(dòng)釘?shù)巧娇蹤C(jī)（JD—908），用于虎鉤扣、登山扣類(lèi)自動(dòng)鉚合的設(shè)備，大大提高了生產(chǎn)速度，降低勞動(dòng)成本，節(jié)約原材料的浪費(fèi)。
技術(shù)創(chuàng)新是炬達(dá)公司發(fā)展的動(dòng)力，只有改革創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)；只有改革創(chuàng)新，才能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；只有改革創(chuàng)新，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。炬達(dá)將踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科技為先導(dǎo)、以服務(wù)促合作、以信譽(yù)得發(fā)展的企業(yè)方針，著力為鞋機(jī)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)*的技術(shù)而做出應(yīng)有的努力。